Hildemaro Muñoz Morón

Filosofía de Gestión
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Filosofía de Gestión del Alcalde para el fortalecimiento de la administración del Poder Público Municipal.

Toda gestión del Poder Público Municipal debe estar enmarcado en los fundamentos Constitucionales de una sociedad con tradición cultural democrática. la gestión administrativa y el comportamiento del funcionario público municipal debe regirse por un conjunto de principios éticos y morales que se conduzcan hacia los objetivos de eficiencia y eficacia de sus actividades encaminadas al fortalecimiento de la confianza de los habitantes de su municipio, para ello me permitoseñalar la "Filosofía de gestión" y los "Principios y Valores" que han  de sembrarse y regir el lapso de mi gestión como Alcande y que sea divisa de continuidad para otras administraciones.
 
 

Filofofía de Gestión para nuestra Alcaldía
 

·             Respeto a los Derechos Humanos.

·         Respeto al Valor de vivir en Libertad.

·         Respeto y reconocimiento al Derecho de Vivir en Paz.

·         Respeto al desarrollo Espiritual del ciudadano.

·         Respeto a la cultura democrática de los ciudadanos.

·         Tolerancia a la Pluralidad político-ideológica, religiosa y étnica.

·         Defensa a la Autonomía Municipal de Santa Bárbara y su  integridad territorial.

·        Promover y consolidar la solidaridad, el bien común y convivencia entre los ciudadanos del Municipio.

·         Defensa  a preservar la cultura democrática, participativa y protagónica.

·         Preservar el medio Ambiente.

·         Asistencia al derecho a la salud

·         Asistencia al derecho a la educación.

·         Asistencia al Derecho al deporte y  recreación.

·         Asistencia al desarrollo de las Danzas, Artes Plásticas y Musical.

·         Respeto y defensa al estado de Derecho.

·         Honestidad administrativa.

·         Respeto al trabajo y generación de empleo.

·         Respeto a la dignidad del empleado Municipal.

·         Defensa del ejercicio democrático de la voluntad de los ciudadanos residentes en el Municipio.

·         Cooperación al sector de la economía privada, colectiva y pública.

·         Defensa de los ingresos ordinarios y extraordinarios que le corresponde a los Municipios.

·         Defensa al Situado Constitucional.

·         Promoción, desarrollo y consolidación de la empresa Cooperativa. 

  • Derecho al disfrute de una Calidad de Vida Digna
  • Aplicación de la "Ley del Estatuto de la Función Publica" para que rija las relaciones de empleo público entre los funcionarios y la administración Municipal.
  • Rechazo a todo <<Mercantilismo político ideológico>>
  • Consolidación de la práctica de la  Deontología del ejercicio de la política.

 

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editado por: hmm